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保证国有企业坚持正确的改革方向

 2021-05-28 20:35  来源:未知 

现代企业管理越来越重视思想政治工作,加强和改善思想政治工作,广泛开展大众精神文明创作活动,作为企业管理的主要手段和方法,是经济工作和其他工作的生命线,是我党政治优势和重要法宝.

抓好思想政治工作,是保证国企坚持正确改革方向,不断发展先进产能的重要保证.

1、思想政治工作在企业经营管理中的重要地位,思想政治工作对提高企业市场竞争力、建立现代企业制度具有重要意义.

经济体制由传统规划经济体制转变为社会主义市场经济体制,经济增长方式由粗放型转变为集约型,是一场深刻的转型,新实践迫切要求思想政治工作为企业改革和发展提供更强的思想保证和精神动力.

1.1深化改革,加强管理,提高企业市场竞争力,提高利润,同时做好耐心细致的思想政治工作尤为重要.

企业思想政治工作的价值间接体现在企业的利益上,提高企业经济效益与加强企业思想政治工作本质上是一致的.

企业思想政治工作的主要任务是服务和服从企业的中心工作,调动员工的积极性,将员工的能量集中在企业的生产经营上,有效降低成本,提高市场竞争力.

1.2思想政治工作是企业飞跃的翅膀.

企业要腾飞,思想要先行.

思想政治工作可以说是搞好企业的根本.

抓住思想政治工作,如何写人字,如何形成人、培养人、教育人.

在工作上鼓励、关心生活,通过改变心灵的活动,提高员工的向心力和凝聚力,形成兴企、爱企、无私奉献的氛围.

同时,思想政治工作也是一项深、细、活工程,在思想工作的讲理过程中,要抓住深、细、活三个字,把思想工作变成体贴和关心员工的实际行动,考虑员工的想法,急于员工的想法,急于企业的想法,急于企业的想法.

1.3思想政治工作的关键是改变员工思想观念.

在改革过程中,除了体制、机制和政策的变化,最重要的是员工思想的变化.

观念不变,思想问题难以解决,企业发展也只是空谈.

因此,现在我们要把员工思想政治工作的切入点、重点放在干部员工的思想观念上,解决思想,跟上时代的步伐,踏踏实实地投入企业改革发展,充分调动员工的积极性,保证企业不断发展.

2、思想政治工作与促进企业经营管理的关系,思想政治工作应以企业生产经营的总目标为中心确立自己的工作目标,扩大工作思想,与生产经营工作同计划,同部署,同检查,同评价.

2.1接近企业经营管理的实际,找到思想政治工作机制创新与现代企业制度相结合的工作途径.

为了提高思想政治工作的实效性,必须结合企业经营管理的实际情况,坚持完善过去有效的传统方法和相关制度,切实执行,防止形式流行.

同时,根据形势任务的变化,大胆尝试新的方法,探索员工群众接受效果最好的方法.

思想政治工作是人类的工作,也是人类需要的工作.

因此,要根据思想政治工作者的整体素质要求,抓住政治工作干部队伍的建设,把加强中坚队伍的思想建设放在重要位置,建设理想信念坚定、作风坚定、政治敏锐、素质良好的思想政治工作队伍.

2.2积极适应企业生产经营管理活动的需要,开拓企业思想政治工作的有效载体和运营机制.

企业的所有管理部门和人员,都是思想政治工作者,开展业务,做好工作的同时,带着团队,做好思想政治工作是每个管理者不可分割的工作内容和不可推卸的责任.

企业思想政治工作的体制机制应从企业实际出发,有利于企业更积极、更有效地将思想政治工作与企业管理工作、经济发展作用和规章制度建设等有效结合起来.

因此,思想政治工作在企业发展中起着重要作用,保证企业生产经营取得重大成绩.

2.3企业思想政治工作要树立市场观念,把握企业思想政治工作的发展趋势和规律.

思想政治工作必须立足于企业实际和现代企业管理机制的际基础及其条件下人们的思想实际,其观念、内容和方法应在适应企业经营管理模式及其规律基本要求的基础上创新发展.

坚持企业思想政治工作以人为本,重视人的开发,营造企业良好的氛围,提高团队整体素质,是许多企业在激烈竞争的市场中获得地位的有效手段,企业思想政治工作者必须以科学态度认真对待和执行.

3、思想政治工作和企业经营管理创新发展,在企业改革改革不断发展经济的新形势下,如何创新企业思想政治工作,提高企业思想政治工作的目标和实效性,需要很多思想政治工作者认真研究新形势下思想政治工作的特点和规律,开辟新途径,探索新途径,创造新经验.


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